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【文慈集團】2024年“以文強才,以慈興業(yè)”管理培訓班盛大啟幕!

2024-07-01


為中層管理賦能,促進文慈集團高質量可持續(xù)發(fā)展、進一步提升綜合競爭力,6月24日至26日,集團在南通醫(yī)院組織開展了“以文強才,以慈興業(yè)”首期中層管理干部培訓班。

文慈集團總裁張建高致辭

首期培訓參加對象為集團10余家醫(yī)院行政管理干部,文慈集團總裁張建高為開班儀式致辭。集團運營部、總裁辦、資產部、開拓部等部門分別對企業(yè)文化、人力資源、行政管理、禮儀服務、溝通交流、合同管理、資產管理以及安全生產管理等內容現(xiàn)場授課。通過一系列互動,各家醫(yī)院的行政負責人由原本陌生的線上溝通,在歡聲笑語中變得熟悉,團隊間的默契與信任悄然建立。這不僅是一次簡單的破冰,更是一次心靈的碰撞,為接下來的學習奠定了堅實的基礎。

大家互相分享了這些年一起與集團成長的心路歷程,同時以自身實戰(zhàn)為案例,分享了中層干部在團隊與科室管理中的制勝之道,以及作為中層,如何在日常工作中發(fā)揮橋梁和紐帶的作用,如何有效地協(xié)調資源,提升團隊的整體效能。

3天的培訓緊張而充實,大家學習熱情高漲,聽課專心,認真筆記,積極互動,結合本次培訓學習課程內容,進行了學習成果匯報,干部們紛紛表示獲益匪淺,培訓內容將結合實際融入到日常管理工作之中。

張總指出,企業(yè)文化是醫(yī)院發(fā)展的靈魂,是凝聚人心的重要力量。通過學習,大家認識到企業(yè)文化不僅僅是外在的表現(xiàn)形式,更是一種內在的驅動力。他強調,高質量的發(fā)展離不開高素質的隊伍,而高素質的隊伍需要既嚴格又人性化的管理。組織此次行政管理干部培訓,不僅提升了干部們的管理理念,也激發(fā)了他們對未來工作的熱情與信心。

隨著文慈集團發(fā)展戰(zhàn)略的推進,面對醫(yī)療行業(yè)的重要變革,為保證長期的可持續(xù)發(fā)展能力,提升人才隊伍質量,未來,集團將繼續(xù)秉持“以人為本”的發(fā)展理念,不斷完善人才培養(yǎng)機制,為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力!

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